ご提案資料・コラム
介護ガイドブックの詳細やコラム掲載内容へのご質問は
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介護支援のガイドブックのご紹介
突然の介護支援の相談に対応できるよう必要事項をまとめています。助成金申請準備まで整う仕組みです。
仕事と介護の両立支援について
対象従業員様に対する具体的な取組をスケジュールを踏まえてまとめました。助成金も含めてご案内します
育児休業の法改正への対応について
法改正の内容と助成金をご説明した上で、制度を利用しやすくするための運営方法の見直しを提案します。
年収の壁問題と新設助成金75万円
令和7年度税制改正にて示された変更点と影響を図解し従業員様への説明や助成金活用を提案します。
60歳以降の社会保険との関わり方
定年後も働くメリットを「社会保険」と「労働保険」の両方から検討。セカンドライフに向けたご説明します。
介護支援のガイドブックのご紹介
2025年10月の法改正の内容を見据えた準備として従業員様向け説明資料として利用できるガイドブックのご提案です。本資料は、ガイドブックの方針のご説明です。
ご関心頂けました方には、より詳細のサンプルをご確認頂けます。
仕事と介護の両立支援と助成金申請について
～介護に直面した従業員への支援～ 「介護支援プラン」策定マニュアル に基づき
通常期における事前準備から、相談・調整のやり方、両立体制の構築と中長期的な両立の実現まで、対象従業員様とそのご家族が安心して働き続けられる仕組みづくりに役立つ基礎知識をまとめています。
育児休業の法改正への対応と助成金申請について
育児・介護休業法 改正ポイントのご案内に基づき法改正の内容をご説明します。
また、利用できる助成金をご紹介していますので、確認にご利用下さい。
加えて、対象従業員様がより利用しやすい制度とするための見直しの工夫や、出産に関する手続き関連と復職後に対象労働者様が抱えられる不安への対応策などをご提案します。
年収の壁問題で変化する社会保険加入への影響と
新設の助成金活用（最大75万円）のご紹介
60歳以降の社会保険との関わり方
～基礎から年金法改正まで、網羅的に解説～
・年金の法改正有、在職老齢年金の拡大や遺族年金が有期年金となる。年金の繰り下げへの影響も含めて解説
・定年後も働くメリットを「社会保険」と「労働保険」の両方から検討。セカンドライフに向けた備えをご説明
